Hiện nay, việc sử dụng mạng xã hội (Facebook, Zalo, Viber, Instagram,
WhatsApp, Twitter...) đã trở nên quen thuộc và phổ biến với hầu hết tất cả mọi người.
Bởi đây được xem là ứng dụng giải trí, giúp người dùng giao lưu và kết nối với
nhau và chia sẻ nhiều kiến thức, thông tin hữu ích lên các nền tảng xã hội và
cũng có thể tận dụng để trao đổi công việc một cách nhanh chóng, thuận tiện.
Không ngoài xu thế đó, hiện nay các cơ quan, đơn vị Nhà nước trên địa bàn huyện
cũng đã sử dụng một số mạng xã hội để cung cấp dịch vụ công, kênh trao đổi
thông tin với người dân, tạo nhóm tương tác của cơ quan để trao đổi công việc.
Tuy nhiên, mặt trái của mạng xã hội đã trở thành môi trường thuận lợi
cho hoạt động phát tán tin giả, tin sai sự thật, xúc phạm danh dự gây ảnh hưởng
nghiêm trọng đến uy tín, danh dự của các tổ chức, cá nhân, làm lộ lọt bí mật
Nhà nước gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến nhiều lĩnh vực từ chính trị, kinh tế đến
văn hóa, xã hội, an ninh, trật tự. Mặt khác, việc lạm dụng trao đổi, truyền tải
các thông tin trên các nhóm ứng dụng mạng xã hội đã làm nhiễu loạn thông tin,
chi phối, ảnh hưởng đến việc xử lý công việc chung của các cơ quan, đơn vị.
Để đảm bảo sử dụng hiệu quả mặt tích cực của mạng xã hội trong trao đổi
thông tin, công việc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các
cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện, Chủ tịch UBND huyện chỉ đạo như sau:
1. Thủ trưởng các cơ quan, ban ngành, đoàn thể huyện, Chủ tịch UBND các
xã, thị trấn đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức,
viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm chủ trương của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về an ninh mạng, an toàn thông tin mạng
và các văn bản liên quan nhằm nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động trong sử dụng thông tin trên môi trường mạng.
Trong đó, tiếp tục tổ chức triển khai quán triệt Bộ Quy tắc ứng xử trên mạng xã
hội do Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành để thực hiện nghiêm các quy tắc ứng
xử chung cho tổ chức, cá nhân trên mạng xã hội.
2. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị khẩn trương rà soát, báo cáo tất cả
tên mạng xã hội mà cơ quan, đơn vị đang sử dụng có tạo nhóm chính thức tương
tác trong trao đổi công việc của cơ quan, đơn vị mình gửi về UBND huyện trước
ngày 27/3/2024 để tổng hợp theo dõi quản lý. Đồng thời, chỉ đạo, quán triệt các
nội dung sau:
- Chỉ sử dụng nhóm mạng xã hội chính thức của cơ quan, đơn vị phục vụ
cho mục đích trao đổi công việc; các nội dung trên nhóm có tính chất là thông
tin nhanh đến các thành viên; mỗi nhóm có một thành viên làm quản trị nhóm và
do lãnh đạo cơ quan, đơn vị giao nhiệm vụ; có quy định thành viên nào được tham
gia vào nhóm; khi thành viên thay đổi tài khoản thì phải báo cáo lãnh đạo cơ
quan, đơn vị thông qua thành viên quản trị để kịp thời chỉ đạo thay đổi, cập nhật
thông tin.
- Đối với các thành viên: Thành viên của trong nhóm chỉ trao đổi thông
tin liên quan đến công việc cơ quan, không chúc mừng nhau, không trao đổi việc
riêng; không được chia sẻ các thông tin ra ngoài phạm vi nhóm của cơ quan, đơn
vị; không đăng tải và chia sẻ các nội dung sau đây lên nhóm: Những văn bản và nội
dung, thông tin có tính chất “Mật”, “Tối mật”, “Tuyệt mật” theo quy định của
pháp luật; những thông tin có nguồn gốc không chính thống, không đáng tin cậy;
những nội dung vi phạm pháp luật; thông tin xúc phạm danh dự, nhân phẩm ảnh hưởng
đến quyền và lợi ích hợp pháp của các tổ chức, cá nhân; những hình ảnh, âm
thanh, từ ngữ phản cảm, vi phạm thuần phong mỹ tục; những nội dung quảng cáo,
giới thiệu, mua, bán sản phẩm, dịch vụ, hàng hóa...
- Trên cơ sở báo cáo của các cơ quan, đơn vị, giao phòng Văn hóa và
Thông tin phối hợp với Văn phòng, HĐND và UBND huyện để tham mưu UBND huyện quản
lý theo dõi, xử lý khi có xảy ra các trường hợp vi phạm quy định Nhà nước đối với
các nội dung trên.
Phạm Tuyển